 Nos grands objectifs :
- Former des femmes et des hommes dotés de grandes capacités d'action et d'adaptation
- Densifier nos pôles d'excellence actuels en Télédétection et Gestion des Territoires, en qualité des productions agricoles, en viticulture onologie et en gestion.
Pour cela nous devons investir : bâtiments, installations, équipements scientifiques.
Vous pouvez nous accompagner dans ce formidable challenge en participant au financement de notre développement à travers le versement de la taxe d'apprentissage de votre entreprise .
Nos engagements :
- Tout mettre en ouvre pour permettre aux futurs cadres de développer des compétences multiples : créativité, anticipation, vision à long terme, gestion de l'information, travail en réseaux, gestion du changement. pour permettre aux ingénieurs de Purpan d'exercer plus de 300 métiers.
- Assurer un solide accompagnement étudiant au cours des enseignements et des expériences terrain (4 stages sur 5 ans totalisant 18 mois d'expériences diverses)
- Innover dans les méthodes pédagogiques
Purpan associé au développement des entreprises :
- Par des opérations de recherche, d'étude ou de conseil
- Par l'accompagnement à la création d'entreprises à travers la société de capital risque-développement Intellagri du groupe Purpan (depuis 1990, une quinzaine d'entreprise et 350 salariés). |
